今天上午消息，智联董事会向全体员工发邮件，接触与原智联招聘CEO赵鹏劳动关系，任命麦格理集团科技直投业务团队创始人及主管丹飞立代行智联招聘CEO的职责。赵鹏随后也向全体员工发出邮件表示：“本人没有干过，是莫须有。”并称，“为避免发生冲突，我今天将不会出现在公司，而以此信与你们(员工)沟通。”

　　这则通知让我们不禁想起了前几日了智联发出的一个高层调整，23日，智联也曾发出邮件通告：智联招聘从即日起解除与CTO余用彤、副总裁罗义华、技术部总监张春日一切职务，但并未透露具体原因。同时，智联招聘宣布CFO郭建民因个人原因辞去公司职务。而这次的智联高层“政变”又让我们想到了同是招聘王者的前程无忧和中华英才。在2009年，这三大网站先后有高层解约。年初，中华英才网原CEO张建国宣布离职;年中，智联招聘原CEO刘浩宣布离职;年末，前程无忧原CFO吕自强宣布离职。这是无意中的巧合，还是有意而为之?真的想赵鹏自己所说的是“莫须有”的罪名吗?倘若不是，那又是什么原因呢?难道又是一次有意的网络炒作?可是这样做真的有价值吗?

　　对于这次的高层“政变”，专业人士看法不同。有人认为，人事调整炒作的氛围越来越重。多封表述不一的邮件，同一处的消息源，最后可能是不了了之的结局。也有部分人士认为，由于利益之争，公司内部派系互斗并不罕见。并调侃智联高层，建议他们到“前程无忧”、“ChinaHR”上物色下一份工作。

　　不管真正的原因如何，这次动荡都使得智联的名誉有一定的影响。一向以“人和”为口号的智联这次的争议是不可避免的，事态到底会怎样让我们拭目以待吧。